Френдополитика
Э?
marka_pola
Я перевожу журнал во friends-only, если кому-то ... - стучать тут.
Комменты скринятся.

(без темы)
Э?
marka_pola






http://www.belonika.ru/blog/post/1138/
  <--- вот тут раздают котикофф и тряпочки. Вот чет захотелось, да. Особенно вот это вот, полосатенькое.
Не ругайте, что не пишу, мне Фейсбук природу заменил. Теперь пишу кратко, слыву сестрой таланта.
Ваша Я.

Trust me, I'm engineer
Э?
marka_pola
На определенном этапе вдруг понимаешь, как эта спираль работает. У нее переменный диаметр. Там, где диаметр уже - скорость движения выше и размер шага меньше. Задача этого участка вывести тебя в ту же точку, на которой закончился очередной виток, но на ступень выше и за меньшее количество времени, поэтому и скорость больше, поэтому и в ушах свистит, и дух захватывает. Потом диаметр расширяется, скорость снижается и дает тебе возможность набрать сил для очередного витка. А вот высота шага зависит только от тебя, потому как через какое-то время спираль снова начнет сужаться, скорость повышаться, а шаг уменьшать, потому что никто не отменял закон сохранения энергии. А ее для выхода на другой уровень нужно с каждым годом все больше и больше, но, увы, диаметр в расширеном состоянии , с годами становится все короче и короче.
Вот так это и работает. Не говоря уж о том, что это не просто спираль, а пружина, в которой, по очень правильным законам Гука и Ньютона, все зависит только от противодействия и материала пружины, то есть от тебя самого.
Поэтому и страх, поэтому и кажется, что движемся по кругу, так как свойственно замечать только знакомые вещи. И чтобы ты не делал, шаг пружины всегда вернет тебя в исходную точку.
Но, насколько пружина продержится зависит только от сопротивления материала, из которого она сделана. Только от тебя самого. Как бы тебе не хотелось другого, слышишь?)

Как отпугнуть клиента за 20 минут?
Э?
marka_pola
Оригинал взят у maria_malena в Как отпугнуть клиента за 20 минут?
Пару месяцев назад ко мне обратился клиент с вопросом о бизнес-презентациях. Этот инструмент он использует для продаж технической продукции, и на момент обращения презентация продавала 2 раза из 10 возможных.
После того, как мы кое-что поправили, презентация была протестирована им 14 раз - из них 12 продаж сразу.

А правила-то на самом деле очень простые. Тем не менее, лично я не так много раз видела адекватно составленные и проведенные презентации.

В общем, я решила написать пост - общие рекомендации по бизнес-презентациям. Но увлеклась:) Потому что хотелось не  только дать голую структуру, но и объяснить смысл, и привести примеры. Материал оказался слишком объемным для формата поста.
Поэтому я оформила этот материал в pdf-файл и раздаю всем желающим.

Пособие я собрала из двух частей:
- Ошибки в составлении бизнес презентаций
- Ошибки в проведении бизнес-презентаций
Структура построена именно на систематизации и перечисления "любимых" ошибок презентаторов, то есть от "как не надо делать" до "как сделать лучше".

Да, вы уже знаете, что я иногда работаю бесплатно, и в этот раз тоже.
Поэтому...
Как получить?Свернуть )


Это лошадиная ферма моих хороших друзей. На правах рекламы
Э?
marka_pola


Если вы гуляете по северу, и хотите покататься на лошадях. Или вы хотите взять уроки верховой езды, то я вам искрене рекомендую эту фрему. Ферма находится около Наарии.

Если хотите
Э?
marka_pola
Оригинал взят у p_i_f в Если хотите






вау!!
Э?
marka_pola
Маленькая пластилиновая армия
Коллекция никогда не выставлялась и впервые показывается на страницах этого журнала.


It's a kind of magic...
Э?
marka_pola
Хочется чего-то такого. Красивого и неожиданного. Девачкового)

Оригинал взят у simona_shulman в It's a kind of magic...
Близятся новогодние праздники - время подведения итогов, надежд и планов на будущее. А еще - конечно же! - это время подарков, и мне очень хочется подарить вам что-нибудь волшебное. Например, волшебное превращение...

журнал фотографа anastasia_kash
Победитель дает согласие на публикацию выбранных на наше усмотрение фотографий у нас в блогах.

УДАЧИ ВСЕМ!



Вопрос
Э?
marka_pola
Невозможно открыть папку с ЖЖ сообщениями. Это только у меня? (Сафари) или всеобщая проблема..

Честные мысли на типовом собеседовании
ыычко
marka_pola
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!

(цы) сеть

ПС: В работа_ил этот смешной пост снесли в первые пять секунд. Ну что, серьезно работают, молодцы! Они там все..молодцы)

?

Log in